Навигация по сайтам:

Персонал является наиболее ценным ресурсом любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. Квалифицированные, инициативные и лояльные работники способны существенно повысить эффективность работы предприятия.

 

Управление персоналом не сводится к ведению личных дел работников и сбору соответствующих данных. Для успеха бизнеса необходим современный подход к отбору персонала, разработке системы мотивации и оценке деятельности работников.

 

НИИСАУ предлагает консалтинговые услуги по внедрению комплексной системы эффективного управления персоналом, включающей управление процессами: планирования потребности в кадрах, обучение, регулирования персонала (оценка и планирование должностного роста, грейдинг) и мотивация. Система базируется на внедрении библиотеки KPI (ключевые показатели эффективности).

 

А автоматизацию управления персоналом мы строим на базе платформы 1С:Предприятие. Система помогает оценивать профессиональную отдачу каждого работника, выявлять наиболее перспективных людей, рационально расставлять кадры, устанавливать эффективное стимулирование и справедливую систему оплаты труда.

Внедряемые специалистами НИИСАУ библиотека KPI и программное решение «Зарплата и Управление Персоналом» позволяет повысить эффективность кадровой политики предприятия. Мощные, адаптируемые к конкретному заказчику аналитические отчеты предоставят пользователю информацию в произвольных разрезах.